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        日前，州委政法委协同州法院、州检察院、州公安局、州司法局，组成联合督导组赴全州8个县（市）政法部门，对“建一流队伍，创一流业绩”活动前期开展情况进行督导检查，现将有关情况通报如下：

       一、主要特点

       1.组织领导有力，活动措施扎实。县(市)党委政法委、政法各部门高度重视“建一流队伍，创一流业绩”活动，在宣传发动、组织实施、部署落实上下功夫，营造了浓厚的活动氛围。一是成立组织机构。接到《方案》后，各县（市）迅速着手落实，成立由分管副书记任组长、政法各部门分管领导为成员的工作领导小组，确定专人负责数据汇总、报送情况，为活动的开展提供了组织保障。二是制定实施方案。政法各部门将创建活动与本部门工作任务紧密结合起来，结合自身实际制定具体工作实施办法，明确了目标要求，突出了工作重点，强化了推进措施，为活动的开展提供了方法保证。三是迎检准备充分。对于专项检查，政法各部门高度重视，一把手亲自部署活动任务，把脉活动进展，督促迎检工作，活动材料完整，图片资料详尽，装订成册并配备目录。

       2.突出能力建设，工作亮点纷呈。政法各部门紧紧围绕提高四个能力，结合专业要求和职业特点，强化导向，提高素能，履职能力得到进一步增强。一是教育培训突出。政法各部门坚持理论学习结合实战练兵，形式多样，切合实际。如和龙市法院创新方式，开办“法官讲堂”，由老法官及业务骨干向新干警培训法治理念、法律知识、工作实务、庭审技巧等内容，传授工作经验；检察系统狠抓未检工作培训，多个县(市)院在全省未成年人检察业务竞赛中获奖；珲春市公安局培训计划重点突出，内容全面，并设有阶段性考试；珲春市司法局建立信息考试中心，通过网络题库对干警实行每月一考，提升法律知识素养。二是群众工作突出。政法各部门以群众需求为工作导向，广泛开展各项便民利民服务。如汪清县法院把握群众司法需求，组织开展巡回审判、涉民生集中执行、执行款集中发放等活动，受到群众好评；检察系统全面推行12309检察服务中心，整合业务咨询、控告申诉、案件管理、律师预约、司法救助等多项工作内容；敦化市公安局窗口业务推行“三个一”服务模式，即第一位民警首问负责制、一次性告知制度和“一窗式受理一站式服务”，做到让群众只跑一次；龙井市司法局完善矛盾纠纷排查制度及应急机制，每月定期开展排查，建立工作统计台账，及时化解群众矛盾纠纷。三是科技应用突出。政法各部门积极建设智慧型政法机关，大力推行信息化、无纸化办公。如珲春市法院推出人工智能服务，安装5台自助诉讼服务一体机，为当事人提供诉前风险评估、诉讼咨询、诉状生成等16项个性化服务；延吉市检察院采取远程视频庭审方式，打破公诉和庭审传统模式，提高了诉讼效率，节约了司法成本；和龙市公安局建立全省第一家县级公安机关三级电子数据取证实验室，警情案件网上流转率、警情信息准确率和处置合格率达到100%；汪清县司法局构建信息化综合平台，集所务监控、视频会议、业务管理为一体，实现司法行政工作信息化、无纸化、集约化。四是法律宣传突出。政法各部门坚持全方位、多角度宣传引导，向群众普及法律知识、宣传政法工作成果。如敦化市法院邀请新浪网、中国吉林网、延边日报等十余家媒体对执行工作进行全程报道，提升了执行工作影响力，有力震慑了社会“老赖”；图们市检察院成立“巾帼检察”传习宣讲团，走进乡村、走进社区、走进企业、走进校园、走进机关开展宣讲；安图县公安局引导正确舆论导向，及时处理在微信朋友圈内散布不实言论的相关人员，澄清事实，维护政法干警声誉；和龙市司法局在市法治频道定时播出法治讲座，向市民群众进行普法宣传。

       3.坚持政治建警，队伍作风优良。政法各部门一手抓思想，一手抓纪律，党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，政法队伍精气神进一步提振，执法司法作风持续好转。如和龙市法院坚持思想教育为先导，举办专题党课、道德讲堂、革命传统教育、法官宣誓等主题活动，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观；敦化市检察院举办“不忘初心跟党走，砥砺前行检察人”主题晚会，展现出检察队伍正气昂扬的精神风貌；汪清县公安局开展到烈士陵园扫墓、重温入党誓词等活动，强化党员思想教育；敦化市司法局采取学习先进典型，观看廉政教育片、参观抗联文化纪念馆等多种形式，提醒党员不忘初心，争做合格共产党员。各部门能够严格落实一岗双责，责任制度体系健全，对发现的违纪问题毫不留情，及时处理，以严纪带队伍，树立政法干警良好形象。

       二、存在的不足

       从检查情况看，活动整体推进有序，但也存在一些有待改进的问题：

       1.思想认识存在偏差。个别基层政法单位对活动认识不够，误把活动认为是单独的队建活动，没有与政法工作特别是自身工作任务有机结合，导致浮而不实，措施不力，没有发挥活动对工作的促进作用。

       2. 制度材料不够完备。个别单位没有建立青年政法干警业务导师制度，活动开展情况缺少记录，佐证材料较少，没有体现活动成果。

       3.典型引领宣传不足。一些基层政法单位工作做得很多，业绩也比较突出，但宣传意识不足，宣传力度不够，没有充分展现工作成果。培树先进典型、弘扬政法工作正能量方面事迹材料较少。

       三、下一步工作安排

       1.围绕主题，进一步抓好督导验收。年底前州委政法委将再次组成考核检查组，对全州基层政法部门的活动开展情况进行督导，尤其是对“四个能力”建设和纪律作风建设的情况进行明查暗访，并把多次督导检查结果的平均成绩作为年终评比的重要依据。

       2.提高认识，进一步增强工作的紧迫感。全年活动即将结束，要继续做好统筹推进，让每一项工作目标都有对应的工作思路、对应的工作措施和对应的落实反馈机制，把每一项工作都扎扎实实地落到实处。

       3.抓好结合，进一步提升质量和效能。要将活动与政法中心工作相结合，按照全年任务要求，查遗补缺，提升质效，确保年度各项目标任务圆满完成。

       4.做好总结，进一步提炼亮点和经验。在活动推进中注意及时总结经验，年底将召开总结表彰会议，推广好的做法、好的经验，对活动落实好、工作效果突出的集体给予表彰。

“建一流队伍，创一流业绩”活动中期检查督导计分表（单位：分）

                          来源：州委政法委